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福利待遇
社会保险:养老、医疗、工伤保险为员工的工作、生活提供有力保障。奖励政策:员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。培训发展:公司有完善的培训体系,为员工提供个人发展和学习机会。 工作餐 :工作日公司将为所有员工提供三餐。住房补贴:公司免费为员工提供宿舍,未在公司住宿的员工提供住房补贴。工龄补助:在公司工作三年以上的员工,每年每月发放50元工龄奖,后续每年按20元递增。